機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO STUDY栗生教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10ロワールTN1階

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC新田教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市宮城野区新田4-9-27O・K Place新田1階

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC栗生教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10ロワールTN2階

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC長町南教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市太白区長町南1-10-1啓陽ビル1階

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC増田教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県名取市増田2-1-11グレースハイツ101

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO SPORTS富沢教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市太白区大野田4-20-14IMGビル102

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC富沢教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市太白区大野田4-20-14IMGビル101

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO MUSIC荒井教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県仙台市若林区伊在2丁目17-7

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休

機能訓練担当職員・心理担当職員｜正社員｜HIYOKO KIDS亘理教室

1. 給料

   月給 240,000円〜 305,000円

2. 所在地

   宮城県亘理町吉田字宮前40

3. 職種

   機能訓練担当職員・心理担当職員

4. 仕事内容

   ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

5. 勤務時間

   変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上＋有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休