求人一覧
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY新田教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県仙台市宮城野区新田4-9-27O・K Place新田2階
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY増田教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県名取市増田1-13-1
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO KIDSたけくま教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県岩沼市たけくま2-22-10
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY亘理教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県亘理町吉田字宮前40
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY小山教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県名取市小山2-10-19
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY館下教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県岩沼市館下3-2-6
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO STUDY松ヶ丘教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県岩沼市松ヶ丘1-11-9-1階
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO SPORTS南中山教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県仙台市泉区南中山2-2-5
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO SPORTS北仙台教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1階
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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機能訓練担当職員・心理担当職員|正社員|HIYOKO SPORTS長町南教室
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給料
月給 240,000円〜 305,000円
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所在地
宮城県仙台市太白区長町南4-12-1ciel長町南101号
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職種
機能訓練担当職員・心理担当職員
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仕事内容
■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
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勤務時間
変形労働時間制(平均実働週40時間制) 8:00〜20:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜18:00 ■9:30〜18:30 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5〜10時間程度 【休日】 年間休日110日以上+有給10日(入社後6ヶ月勤務) ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休
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