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総務・労務チーム|パート|HIYOKO グループ本部

  1. 給料

    時給
    1,200円〜

  2. 職種

    経理・労務・人事・総務

  3. 店舗

    グループ本部

  4. 所在地

    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル3階

  5. 雇用形態

    パート

  6. 勤務形態

    変形労働時間制

  7. 勤務時間

    変形労働時間制


    8:00〜20:00の間でシフト制(休憩60分)
    【シフト例】
    ■9:30〜16:30
    ■10:30〜17:30 等
    ※勤務時間の相談可

    試用期間:6ヶ月

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  8. 仕事内容

    『ひよこグループ』は、宮城県内を中心に認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、相談支援事業所を運営しており、今後様々な業種の展開を予定しております。
    バックオフィス部門、本社部門の強化中です!
    未経験者・経験者どちらも大歓迎です!


    【仕事内容】

    (総務業務)
    ■契約書や社内文書の作成・管理
    ■備品・消耗品の発注・在庫管理
    ■郵便物や宅配便の受発信管理
    ■電話・来客対応
    ■社内行事・イベントの運営
    ■車両・社用携帯・PC等の資産管理
    ■施設や設備の保守・点検手配
    ■各種届出(官公庁・関係機関)
    ■各種保険手続き 等

    (労務業務)
    ■勤怠管理の補助(勤怠システムの集計・確認)
    ■給与計算に必要なデータ整理
    ■社会保険・労働保険の手続き補助
    ■入社・退職に伴う書類作成・管理の補助
    ■休職・復職手続きの補助
    ■就業規則や各種規程の整備・更新
    ■労働者名簿や雇用契約書の管理
    ■健康診断・安全衛生関連の手配
    ■年末調整の補助 等

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  9. 応募資格

    ■大卒以上
    ■新しいことにチャレンジできる方
    ■システム等の導入に対し柔軟に進められる方

    ■成長意欲のある方
    ■嘘をつかない方
    ■ルールを守れる方
    ■愚痴を言わない方
    人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を言わない方を募集しています。
    ■他責言動・行動をしない方
    人のせい、物のせい、環境のせいにしない方を募集しています。
    ■基本的なPCスキルがある方

    【歓迎要件】
    ■Googleドキュメント、Googleスプレットシート等の利用経験

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  10. 福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費支給(上限30,000円/月、半径2km圏外対象)
    ■企業主導型保育園あり(若林区・名取市・岩沼市)

    ※保育料無料(一部条件あり)
    ■ハラスメント相談窓口あり

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ひよこグループ全体を支える管理部門で幅広く活躍いただける方を募集しています!

ひよこグループでは、総務業務・労務業務を中心に、管理部門を支えていただける方を募集しています。

正確さや細やかさが求められる業務ではありますが、未経験の方でもサポート体制がありますので安心してスタートできます。
もちろん、総務や労務のご経験をお持ちの方には、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきますので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

グループ全体の運営を裏方から支えるやりがいのあるポジションで、スキルアップを目指しませんか?
ご経験やご希望に応じて、担当業務は柔軟に調整いたします。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください!

子どもも大人も 笑顔になれる環境

子どもたちが笑顔になるためには、現場の先生も本部の人も全員が笑顔でなければと考えています。
そのため、給与や福利厚生、残業時間など働く環境を良くしていくことを心がけております。
お互いに思いやりと支え合いの精神を大切にし、「ありがとう」の言葉が溢れる職場を目指しています。

■明確なルール・評価制度あり
評価・キャリアアップの基準が明確に決まっています。
■残業ほぼなし
■持ち帰り仕事なし
■無駄な会議・研修はなし
ゴールがない会議・研修を禁止しています。
季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。
■愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。
■他責言動・行動禁止
人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。
第一に自責でとらえることからスタートです。

生産性を上げるために

現在ひよこグループでは生産性を向上させるために、以下内容を取り組んでいます。
良いと思ったことはどんどん取り入れていける社風ですので、
チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。

■フリーアドレス制
毎日自由に席を選んで仕事ができます。
■業務効率化
ペーパーレス、システムの導入等を行い、無理、無駄の削減に取り組んでいます。
■システムの導入
新しいシステムを導入する機会が多いため、パソコン・システムスキルを磨くことができます。
■明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるのか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。
■無駄な会議・研修はなし
何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。

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